Die Arbeit von kr8 beginnt – auf Wunsch des Coachees und in Abhängigkeit von der Fragestellung – mit einer Persönlichkeitsanalyse (Diagnostik). Ich setze dazu den LINC Personality Profiler (LPP) des LINC Institute (Lüneburg) ein. Es handelt sich um ein Online-Tool, das auf den Big Five – den fünf Persönlichkeitsdimensionen – beruht. Die Big Five sind das wissenschaftlich am besten fundierte Modell in der Persönlichkeitsforschung.

Die individuellen Ergebnisse des LPP ermöglichen einen fundierten Blick auf die Persönlichkeit des Coachees und werden so zum Ausgangspunkt für nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung.

Optionen für die Persönlichkeitsentwicklung im Nachgang zum LPP

Im Anschluss an die LPP-Analyse entscheiden Sie selbst, wie es für Sie weitergehen kann und welche Variante für Sie aktuell in Frage kommt:

Sämtliche Coachings sind wahlweise als Face-to-Face-Session (Präsenz-Coaching) oder als virtuelle Begleitung (Online Business Coaching, Remote Business Coaching) möglich.

LPP Kurzbeschreibung

Der LINC Personality Profiler (LPP) erfasst die fünf großen Charakterbereiche (Big Five) Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Neurotizismus, Verträglichkeit und Offenheit für Erfahrungen. Ergänzend dazu erhebt der LPP die zentralen Lebensmotive einer Person und ihre Kernkompetenzen. Also: Was treibt sie an und was kann sie besonders gut. Diese Informationen werden in einem individuellen Ergebnisreport anhand von Texten, Grafiken und Scores aufbereitet und erläutert. Die Anwendung des Instruments erfolgt online und nimmt lediglich ca. 25 Minuten in Anspruch.

Bausteine

Bei dem LINC Personality Profiler handelt es sich um einen Online-Fragenkatalog. Bei der Gestaltung des LPP-Reports wurde großer Wert auf Verständlichkeit und Güte der Texte gelegt.

Auswertung

Die Auswertung des Tests erfolgt ebenfalls online mit einer speziell entwickelten Software. Der „subjektive Faktor Mensch“ als Beurteiler/Bewerter wird dadurch ausgeschlossen. Das Instrument misst nachweislich, was es messen soll: Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen der getesteten Person. Der LPP bildet auf Grundlage der erhobenen Daten die Persönlichkeit exakt und ganzheitlich ab und enthält darüber hinaus personalisierte Informationen, Hilfestellungen sowie konkrete Anleitungen zur persönlichen Weiterentwicklung. So enthält die Auswertung u.a. Informationen auch zu folgenden Bereichen:

• Fremdwahrnehmung: Wie sehen andere den Coachee?
• Verhaltensmuster im Umgang mit anderen
• Hinweise für eine erfolgreiche Kommunikation und die Kooperation mit anderen Persönlichkeitstypen
• Was kann der Coachee von anderen Persönlichkeitstypen lernen

Durch die Übersichtlichkeit der Grafiken und die Einprägsamkeit der Ergebnisse ist der Report auch für den psychologisch nicht geschulten Rezipienten informativ und verständlich. Von daher löst bereits das Lesen der Auswertung bei zahlreichen Anwendern ein „Aha-Erlebnis“ aus.

So geht es weiter

Als zertifizierter Personality Profiler Coach entnehme ich den Ergebnissen Ansatzpunkte für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Die Ziele des Business Coachings werden in einem Entwicklungsgespräch im Anschluss an die Diagnostik gemeinsam geklärt.