Bei der Entscheidung, ob ein Business Coaching bzw. Management Executive Coaching für Sie eher als Remote- oder als Face-to-face-Setting von Interesse ist, kann die ehrliche Beantwortung folgender Fragen eine Entscheidungshilfe bieten:

• Bin ich beruflich viel unterwegs und kann aufgrund meiner häufigen Abwesenheit nur schwer zusätzliche Termine in meinen Kalender aufnehmen? Oder bin ich vorwiegend an einem Ort tätig und kann regelmäßige Coaching-Sessions persönlich wahrnehmen?


• Bin ich zeitlich stark eingebunden, so dass neben einem synchronen ggf. auch ein asynchrones Arbeiten im Coaching-Prozess in Frage kommt? Oder lässt mir meine Agenda nicht nur für die Coaching-Termine Freiräume, sondern auch für An- und Abreise?


• Bin ich ein medienaffiner Mensch und nutze gerne die digitalen Medien, um mich mit anderen auszutauschen? Oder ist es mir lieber, einem anderen Menschen gegenüberzusitzen und mich mit ihm direkt zu unterhalten?


• Ist es mir im Coaching-Prozess wichtig, dass ich zu jedem Zeitpunkt die Empathie und das Verständnis meines Coaches spüre und – anhand seiner Körpersprache – auch sehe?

Natürlich kann es sein, dass Sie sich trotz ehrlicher Beantwortung dieser Fragen noch unsicher sind, welche Coaching-Form – virtuell oder präsent – für Sie die richtige ist. Ein Erstgespräch mit mir schafft hier Klarheit.

kr8 Online Coaching/Online Beratung kurz zusammengefasst

Begriffsvielfalt: Sie finden Online Coaching im Netz und in der Literatur auch unter folgenden Schlagwörtern:

Remote Coaching, Online Beratung, Virtuelles Coaching, E-Coaching, i-Coaching, E-Counseling, Telefon-Coaching, Tele-Coaching, Cyber-Coaching, Distance-Coaching, Web-Coaching, Internet-Coaching, Web-basiertes Coaching, Video-Coaching, E-Mail-Coaching, Blended Coaching

Formen des Online Business Coaching mit Heike Kracht

• Online Business Coaching (longterm)
• Kurzzeit-Coaching/Online Business Coaching (shortterm)

Die kr8-Qualitätskriterien

• Fach- und Methodenkompetenz
• Medienkompetenz
• Erfahrungshorizont
• Kommunikationspsychologische Kompetenz

Gute Gründe für …
Heike Kracht - Business und Management Coach (Essen)

Kriterien für die Auswahl eines Business Coach und meine Kompetenzen

• Fundierte, spezifische Coaching-Ausbildung
  • Systemischer Business und Management Coach, Ausbildungen nach dem St. Galler Modell

• Psychologische Kompetenz
  • Hochschulzertifikat „Kommunikationspsychologe/in (FH)“, Campus Akademie Lübeck
  • Master of Science „Betriebs- und Kommunikationspsychologie/in“, Akademisches Lehrinstitut für Psychologie/FHWien Studiengänge der WKO

• Berufs- und Führungs-/Management-Erfahrung
  • Über 23 Jahre Top-Managementerfahrung

• Regelmäßige Fortbildungen
  • System. Business und Management Coach (CAS), Personaldiagnostik (LINC Personality Profiler, LINC Institute Lüneburg), Transformative Führung (ZfU), Theory U (School Of Facilitating)
  • Ausbildung zum CAI® zertifizierten Online Coach (Karlsruher Institut)

• Räumliche Nähe der Präsenzcoachings
  • Im Herzen des Ruhrgebiets

• Professioneller Rahmen für Gespräche
  • Präsenzcoaching im Essener Moltke-Viertel
  • Online Coaching: Virtuell; Sie befinden sich, wo immer Sie wünschen.

• Zugehörigkeit zu einem Berufsverband
  • Expert Level – Management Executive Coach – Master Competence

• Soziale Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Sympathie
  • Ihr Eindruck entscheidet!