Zwar findet das Business oder Management Executive Coaching über ein digitales Medium statt, nämlich die Plattform CAI® World, doch der Veränderungsprozess ähnelt im großen Ganzen dem im Präsenz-Coaching.

Vorgespräch/Erstkontakt:

Wir führen ein unverbindliches Erstgespräch, in dem ich Ihre Fragen beantworte, mir ein erstes Bild vom Veränderungswunsch bzw. -bedarf mache und Ihnen ggf. auf Basis meiner Expertise und Eindrücke einen Vorschlag zur weiteren Vorgehensweise unterbreite. Sie entscheiden, ob Sie den nächsten Schritt mit kr8 gehen möchten.

Personaldiagnostik mit dem LINC Personality Profiler und Entwicklungsgespräch:

eine Option, jedoch kein „Muss“, die Persönlichkeitsanalyse mit dem zertifizierten Diagnostikinstrument des LINC Institute (Lüneburg). Die Erhebung von Kompetenzen in ihrer individuellen Ausprägung, das Herausarbeiten von Motivationen und der zentralen Persönlichkeits-Komponenten mit dem evaluierten Online-Tool führt erfahrungsgemäß jedoch bereits zu den ersten Aha-Erlebnissen, und viele meiner Klienten erleben den individuellen Ergebnisreport als Bereicherung in ihrem Wissen über sich selbst.

Erste Online Coaching-Sessions:

Wir nähern uns im Gespräch, aber auch durch die Anwendung spezieller Online Tools, der individuellen Themenstellung an und erarbeiten einen Fahrplan für den Veränderungsprozess. Das Veränderungsziel und die Meilensteine auf dem Weg dorthin werden definiert und festgelegt.

Intensives Business Coaching remote:

Die Phase der Veränderung wird von mir als Online Coach gezielt begleitet. Ich gestalte die digitalen Treffen mit Empathie, Humor und Kreativität. Aufgrund meiner eigenen jahrzehntelangen Führungs- und Management-Erfahrung stehe ich Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Abschluss der Coaching-Phase:

Das Ergebnis in Bezug auf Veränderungen und Zielerreichung wird evaluiert.

Transfer-Coaching:

Im Nachgang zum Online Business Coaching begleite ich Sie punktuell und zielgerichtet, um den nachhaltigen Veränderungsprozess abzusichern. Schließlich ist nur ein langfristiger Erfolg ein sinnvoller Erfolg.

Vielleicht fragen Sie sich, ob es zwischen einen Online Business Coaching (longterm) und einem Kurzzeit-Coaching (Online Business Coaching shortterm) nennenswerte Unterschiede im Fahrplan gibt. Dies ist nicht der Fall. Die Anzahl der Online-Sessions ist im Kurzzeit-Coaching naturgemäß auf zwei bis maximal vier beschränkt. Der klassische Coaching-Prozess nimmt in der Regel mehrere Wochen bis Monate, in Abhängigkeit von der Themenstellung und dem Veränderungsbedarf, in Anspruch. Welcher Zeitraum für Ihr individuelles Online Coaching voraussichtlich anzusetzen ist, entscheiden Sie!

kr8 Online Coaching/Online Beratung kurz zusammengefasst

Gute Gründe für …
Heike Kracht - Business und Management Coach (Essen)

Kriterien für die Auswahl eines Business Coach und meine Kompetenzen

• Fundierte, spezifische Coaching-Ausbildung
  • Systemischer Business und Management Coach, Ausbildungen nach dem St. Galler Modell

• Psychologische Kompetenz
  • Hochschulzertifikat „Kommunikationspsychologe/in (FH)“, Campus Akademie Lübeck
  • Master of Science „Betriebs- und Kommunikationspsychologie/in“, Akademisches Lehrinstitut für Psychologie/FHWien Studiengänge der WKO

• Berufs- und Führungs-/Management-Erfahrung
  • Über 23 Jahre Top-Managementerfahrung

• Regelmäßige Fortbildungen
  • System. Business und Management Coach (CAS), Personaldiagnostik (LINC Personality Profiler, LINC Institute Lüneburg), Transformative Führung (ZfU), Theory U (School Of Facilitating)
  • Ausbildung zum CAI® zertifizierten Online Coach (Karlsruher Institut)

• Räumliche Nähe der Präsenzcoachings
  • Im Herzen des Ruhrgebiets

• Professioneller Rahmen für Gespräche
  • Präsenzcoaching im Essener Moltke-Viertel
  • Online Coaching: Virtuell; Sie befinden sich, wo immer Sie wünschen.

• Zugehörigkeit zu einem Berufsverband
  • Expert Level – Management Executive Coach – Master Competence

• Soziale Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Sympathie
  • Ihr Eindruck entscheidet!

Der Online Coaching-Prozess

• Vorgespräch/Erstkontakt
• Optional: Personaldiagnostik mit dem LINC Personality Profiler und Entwicklungsgespräch
• Erste Online Coaching-Sessions
• Intensives Business Coaching remote
• Abschluss der Coaching-Phase
• Transfer-Coaching

Wann ist ein Online Business Coaching mit Heike Kracht für Sie sinnvoll?

• Wenn Sie eine neue „Rolle“ im Unternehmen übernehmen, z.B. eine (neue/andere) Führungsposition
• Wenn Sie eine Begleitung über die ersten 100 Tage in Ihrer neuen Funktion, im neuen Unternehmen suchen
  • Wenn Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich führen wollen (Leadership)
  • Wenn Sie an der Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften arbeiten möchten
• Wenn Sie einen Sparringspartner für strategische Entscheidungen und Visionen suchen, ebenso wie den besten Weg der Vermittlung an Führungskräfte und Belegschaft
  • Wenn Sie Change Management- und Umbruch-Themen bewegen
  • Wenn Sie Ihre Karriereentwicklung planen
  • Um Ihr Zeit- und Selbstmanagement zu optimieren
  • Um Ihre Kompetenzen zur Konfliktlösung und Vermittlung auszubauen
  • Um eigene Werte und Einstellungen zu reflektieren
  • Um die Selbstwirksamkeit zu erhöhen
  • Um sich persönlich weiterzuentwickeln
• Um Ihr Krisenmanagement (persönliche/individuelle Krisen, Krisen des Unternehmens/der Konjunktur) zu verbessern
• Um an Auftreten und Wirkung zu arbeiten

Welche Vorteile bietet Ihnen ein Remote Business Coaching mit kr8?

• Orts- und Zeit-unabhängig
• Flexibilität
• Bequemer Zugriff auf alle Unterlagen

CAI® World