Business Coaching in Essen:

Der entscheidende Vorteil in allen Personalfragen

Sie sind Unternehmer oder Manager und haben wichtige Entscheidungen in Personalfragen zu treffen? Dann nutzen Sie meine langjährige Erfahrung und mein Know-how und entscheiden Sie sich für ein Business Coaching in Essen oder ein Führungskräfte Coaching.

Ob ein Unternehmen heute am Markt erfolgreich ist, hängt ganz wesentlich von seinen Fach- und Führungskräften ab. Gerade von Führungskräften wird heutzutage viel erwartet: Sie repräsentieren ein Unternehmen in der Öffentlichkeit und haben Vorbildfunktion für die Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens. Die Produktivität des Unternehmens, die Motivation und Kreativität der Mitarbeiter hängt unmittelbar von der Qualität der Führungskräfte ab.

Umso wichtiger ist es, dass ein guter Firmenchef oder Manager stets die richtigen Entscheidungen in Personalfragen trifft. Nur: Wie können Sie sicher sein, die richtige Personalentscheidung getroffen zu haben? Schließlich bringt erst die Zukunft eine endgültige Antwort auf diese Frage, wenn eine Bewertung stattgefunden hat.

Ob aus einem guten ersten Eindruck und einer hoffnungsvollen Startphase auch eine nachhaltig erfolgreiche Zusammenarbeit wird, hängt in hohem Maße von der Einstellung des Menschen ab, der vor Ihrem Schreibtisch sitzt.

Auf die Einstellung der Menschen kommt es an

Natürlich können Sie spezielle aufgabenbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten ausbilden, schulen und entwickeln lassen. Doch kommt es auch dabei auf die Einstellung und Motivation des Menschen an. Wichtiger aber noch: In den meistens Unternehmen bleibt dafür gar keine Zeit mehr. Der Wettbewerb lässt es heute kaum noch zu, dass einem Mitarbeiter die sogenannten „100 Tage“ für die Einarbeitung und das Zurechtfinden in einem Unternehmen gewährt werden können. Gerade in dieser Situation ist aber die Einstellung eines Menschen entscheidend, sich schnell anzupassen, einzuarbeiten und sofort zu integrieren. Aus der inneren Einstellung resultiert die Fähigkeit.

Außerdem: Was passiert, wenn der so vielversprechende neue Mitarbeiter sich wider Erwarten schwer tut, sich auf Ihr Unternehmen einzustellen? Die Vertreter der Generation Y, die um die Jahrtausendwende herum zu den Teenagern zählten, gelten als gut ausgebildet, aber auch als kritisch, fordernd und Ansprüche stellend. „Eine echte Herausforderung, diesen Mitarbeiter erfolgreich zu integrieren“, heißt es dann in solchen Fällen. „Ich brauche Freiräume, um mein Potenzial zu entfalten“, sagt dagegen der Mitarbeiter. Wie kommen beide Seiten zusammen? Sie werden es müssen! Die Generation Y ist auf dem Bewerbermarkt und verkörpert damit die personelle Zukunft deutscher Unternehmen.

Business Coaching in Essen: Hilfe bei der Suche nach Antworten auf Personalfragen

Wer sitzt mir gegenüber? Bringt der Mitarbeiter mein Unternehmen weiter? Ist mein Unternehmen das richtige für ihn? Fragen wie diese stellt sich jede Führungskraft mit Personalverantwortung bei Neueinstellungen, aber auch bei Teambesprechungen, Jahresabschlussgesprächen und ähnlichen Anlässen.

Bei der Suche nach Antworten auf solche Personalfragen hilft Ihnen ein Business Coaching in Essen weiter.

Ihre Vorteile bei einem Business Coaching in Essen: Sie können Ihre Eindrücke und Entscheidungen auf Augenhöhe mit mir als „Sparringspartner“ in einem vertraulichen Rahmen reflektieren und diskutieren – neutral und auf die Fakten fokussiert. Business Coaching in Essen bedeutet: Sie finden in mir eine externe, unabhängige Ansprechpartnerin, die nicht nur die notwendige fachliche Expertise mitbringt, sondern auch die erforderliche Lebens- und Führungserfahrung, um Sie zielführend zu beraten.

Neben meiner qualifizierten Ausbildung an der Coach Akademie Schweiz (Schulung nach dem St. Galler Modell) verfüge ich über eine mehr als 20-jährige HR-Erfahrung im Top Management eines marktführenden Personaldienstleisters in Deutschland mit über 18.000 Mitarbeitern.

Lösungs- und ressourcenorientiertes Business Coaching in Essen

Als Business und Management Coach achte ich darauf, lösungs- und ressourcenorientiert vorzugehen: Der einzelne Mitarbeiter wird von mir mit Wertschätzung so begleitet, dass er sich seinen Fähigkeiten und Potenzialen entsprechend kontinuierlich weiterentwickeln und künftige Veränderungen selbst gestalten kann. Systemisches Coaching bedeutet immer auch Hilfe zur Selbsthilfe.

Zur Diagnose setze ich beim Business Coaching in Essen ein seit vielen Jahren erprobtes und bewährtes Analyse-Tool, den Profilizer, ein. Dieses Werkzeug erlaubt es mir, die Konstellation und Dynamik der Personalsituation in einem Unternehmen zu verstehen und wissenschaftlich fundiert zu analysieren. Auf Basis der fundierten Ergebnisse formuliere ich dann  beim Business Coaching in Essen meine Empfehlungen und Vorschläge. Gemeinsam mit der Unternehmensleitung und den Führungskräften erarbeite ich im Rahmen meines Business Coachings in Essen eine Strategie zur sukzessiven und nachhaltigen Optimierung der Performance der Mitarbeiter und Teams in einem Unternehmen.