Business Coaching in Duisburg:

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter

Sie sind Unternehmer, Manager oder Führungskraft und stehen vor wichtigen personellen Entscheidungen? Dann nutzen Sie doch mein Know-how als Business und Management Coach und meine Erfahrung aus der Geschäftsleitung eines großen deutschen Unternehmens! Entscheiden sich für ein Management Coaching oder Business Coaching in Duisburg.

Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens und seine Stellung am Markt hängen heute mehr denn je von der Qualität seiner Mitarbeiter ab. Insbesondere von den Top-Managern und Führungskräften wird heute sehr viel erwartet, gemessen am Profil, das in Managementliteratur, Führungskräfteseminaren oder in den Anforderungsprofilen für das Top-Management formuliert wird: Sie sollen das Unternehmen nach außen repräsentieren, charakterlich eine Vorbildfunktion haben, ihre Mitarbeiter motivieren und zu produktiver Höchstleistung bringen, sozial-emotionale Kompetenzen und Wertestabilität beweisen.

Damit nicht genug: In Personalgesprächen sollen Führungskräfte ein sicheres Gespür für die Persönlichkeit vor ihrem Schreibtisch haben und in der Lage sein, die Voraussetzungen für eine produktive und erfolgreiche Teamarbeit zu schaffen. Schließlich hängen die Produktivität, die Motivation und die Kreativität der Mitarbeiter ganz entscheidend von der Qualität der Führungskräfte des Unternehmens ab.

Umso wichtiger ist es, dass der Firmenchef oder Manager stets die richtigen Entscheidungen in Personalfragen trifft. Doch: Wie sicher können Sie sein, die richtige Personalentscheidung zu treffen? Schließlich wird die Zukunft eine endgültige Antwort auf diese Frage bringen, wenn eine Bewertung stattgefunden hat. Wäre es da nicht hilfreich, kompetente Unterstützung durch ein Business Coaching in Duisburg zu erhalten?

Business Coaching in Duisburg: Die innere Einstellung ist entscheidend

Ob aus dem ersten guten Eindruck und einer hoffnungsvollen Startphase tatsächlich auch eine erfolgreiche Zusammenarbeit wird, hängt dabei nicht von formalen Referenzen ab, sondern in hohem Maße von der Einstellung des Menschen, der da vor Ihrem Schreibtisch sitzt. Sicher, spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten bei einem Menschen können ausgebildet, geschult und entwickelt werden. Doch dabei ist seine Einstellung und Motivation entscheidend. In den meisten Unternehmen bleibt heute kaum noch Zeit für das Zurechtfinden in neuen Aufgaben, für Schulungen und längere Lernprozesse. Gerade in einer solchen Situation entscheidet die Einstellung eines Menschen darüber, wie schnell er sich einarbeitet, anpasst und integriert. Aus der inneren Einstellung resultieren auch seine Fähigkeiten.

Businesscoaching in Duisburg: Kompetente Unterstützung in Personalfragen

Welche Persönlichkeit sitzt mir da gegenüber? Ist sie die Richtige für uns? Ist unser Unternehmen wirklich das richtige für sie? Solche Fragen hat sich wohl jeder Personalverantwortliche schon einmal gestellt. Bei der Beantwortung solcher Personalfragen hilft Ihnen ein Businesscoaching in Duisburg weiter.

Der Vorteil eines Business Coachings in Duisburg: Sie finden in mir eine „Sparringspartnerin“, mit der Sie auf Augenhöhe Ihre Eindrücke und Entscheidungen in einem vertraulichen Rahmen reflektieren und diskutieren können – neutral und ganz auf die Fakten fokussiert. Bei einem Business Coaching in Duisburg bin ich für Sie eine externe und unabhängige Ansprechpartnerin, die Sie zielführend berät und dabei neben der notwendigen Expertise auch die erforderliche Lebens- und Führungserfahrung mitbringt.

Ich habe meine Qualifizierung als Business und Management Coach an der Coach Akademie Schweiz absolviert, die nach dem St. Galler Modell schult. Darüber hinaus verfüge ich über eine mehr als 20-jährige HR-Erfahrung im Top-Management eines marktführenden deutschen Personaldienstleisters mit über 18.000 Beschäftigten.

Beim Business Coaching in Duisburg achte ich darauf, lösungs- und ressourcenorientiert vorzugehen. Systemisches Coaching bedeutet auch Hilfe zur Selbsthilfe. Der einzelne Mitarbeiter wird von mir mit Wertschätzung begleitet und dabei unterstützt, seine Potenziale entsprechend weiterzuentwickeln, um künftige berufliche Veränderungen selbst gestalten zu können.

Zur Diagnose setze ich beim Business Coaching in Duisburg den Profilizer, ein seit vielen Jahren bewährtes Analyse-Tool, ein. Dieses wissenschaftlich validierte Werkzeug erlaubt es mir zum Beispiel, die Konstellation und Dynamik der Personalsituation in einem Unternehmen zu verstehen und zu analysieren. Auf Basis der wissenschaftlich fundierten Ergebnisse komme ich beim Businesscoaching in Duisburg zu meinen Empfehlungen und Vorschlägen. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften erarbeite ich bei meinem Businesscoaching in Duisburg eine Strategie zur sukzessiven und nachhaltigen Verbesserung der Performance der Mitarbeiter oder Teams in einem Unternehmen.